Навчальна ділова (рольова) гра - Методична робота - Методична робота - Каталог статей - ХЕРСОНСЬКЕ ВИЩЕ ПРОФЕСІЙНЕ УЧИЛИЩЕ СЕРВІСУ ТА ДИЗАЙНУ

Пошук

Календар

Архів записів



ХВПУСД
 Неділя, 04.12.2016, 22:26
  




Головна » Статті » Методична робота » Методична робота

Навчальна ділова (рольова) гра

Навчальна ділова (рольова) гра – це динамічна форма організації цілеспрямованої діяльності і спілкування всіх її учасників при здійсненні керівництва з боку педагога. Сутність цієї форми ‑ взаємозв'язок імітаційного моделювання і рольового спілкування учасників гри в процесі вирішення професійних задач високого рівня проблемності, здійснення міжособистісних комунікативних зв’язків у процесі ділової гри.

Ділова (рольова ) гра на уроці виробничого навчання, як правило, має міжпредметний характер, оскільки для виконання трудових дій необхідні інтегровані професійні знання.

Обов'язковими елементами навчальної ділової гри, за даними робіт слід вважати:

  • наявність проблеми чи задачі, значущої для професійної діяльності;
  • наявність дидактичної мети, спрямованої на формування практичних умінь, систематизацію й узагальнення професійних знань, розвиток визначених механізмів мислення, виховання професійно значимих якостей особистості;
  • моделювання учнями майбутньої професійної діяльності і функцій, властивих для цієї діяльності;
  • наявність ролей: кожен учень у відповідності зі сценарієм виконує роль, характерну для професії, якій він навчається;
  • кожна роль повинна мати конкретні обов'язки, що дозволить об'єктивно оцінити діяльність кожного учасника ігрового колективу;
  • ігрова (конфліктна) ситуація дається у вигляді опису і можливих, зненацька виникаючих ситуацій у процесі проведення гри, що ускладнює можливість прийняття правильних рішень;
  • правила гри включають як заохочувальні, так і штрафні міри, що утримує ігрові колективи в межах, обумовлених вимогами гри;
  • взаємодія учасників у процесі гри: вироблення колективного рішення ‑ з одного боку, і багатоальтернативність рішень, пов’язаних із розходженням думок і позицій окремих учасників гри – з іншого;
  • змагальний характер гри, який досягається через чітко розроблену систему оцінювання.

При підготовці до ділової гри рекомендується керуватися наступними методичними рекомендаціями:

  • ділова гра повинна бути логічним завершенням вивчення навчальної теми (підтеми);
  • у процесі проведення ділової гри удосконалюються практичні уміння з виконання функцій професійної діяльності;
  • максимальна наближеність до реальних професійних умов;
  • створення атмосфери доброзичливості, зацікавленості, об'єктивності і психологічної комфортності при проведенні й обговоренні підсумків ділової гри;
  • підготовка методичного забезпечення відповідно до цілій ділової гри;
  • чітке визначення цілей, задач, умов і правил гри;
  • виявлення варіантів можливих рішень зазначених проблем.

Найбільш характерними темами при розробці сценаріїв ділових ігор при професійно-практичній підготовці навчанні можуть бути такі:

  • аналіз виробничих умов, прийняття оптимальних рішень для вибору трудових дій у цих умовах, здійснення на практиці обраної системи трудових дій;
  • діагностика несправності обладнання, вибір технології і проведення ремонтних робіт;
  • визначення дефектів обробки, збірки, регулювання, порушень режимів роботи машин і механізмів, способів їх усунення і проведення практичних робіт з їх усунення;
  • визначення характеру діяльності працівників в умовах відхилень технологічних процесів від норми (можливо до аварійних ситуацій);
  • прийняття рішень для вибору нових алгоритмів діяльності в умовах роботи, які змінилися у зв'язку із застосуванням нової техніки;
  • розробка технічних рішень з раціоналізації і модернізації механізмів, інструментів, пристосувань;
  • визначення способів діяльності, які підвищують якість і продуктивність праці;
  • удосконалення технологічних процесів за рахунок вибору раціональних режимів обробки і послідовності операцій;
  • з'ясування причин і попередження порушень правил техніки безпеки.
Категорія: Методична робота | Додав: ХВПУСД (04.02.2015)
Переглядів: 324 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]


Категорії розділу

Методична робота [6]
Методична робота

Валюта


Друзі сайту

Статистика


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Copyright MyCorp © 2016 |